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云南西双版纳中国人保保险代理人李凤琼
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首页 -> 重疾病险指南
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有人说:“增员是增加收入的高速路。”,保险增员逐步提到议事日程,各家保险公司及代理公司正在大力增员,培训新代理人,为公司的壮大打基础。保险增员,你准备好了吗?
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保险增员难不难?相信80%的人会毫不犹豫地说难。现实中,该如何应对增员对象的拒绝?
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意气风发不在一时,持续奋斗才是真英雄!这是一句保险业界耳熟能详的话语。要想在保险事业中持续奋斗,我们就要刻意将自己励炼成“伯乐”,习惯于相马、熟善于相马。
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雷军曾说:一个好的CEO,至少应该用70%的时间去招人。当然,这不等于说一个用了70%时间去招人的CEO就是好CEO。比招人更有挑战的,其实是用人。很多公司之所以被称作“黄埔军校”,其实是卡在了用人这环。
2018/08/15 | Tags:保险增员,增员方法,增员专题
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增员是主管的一项重要工作,但有的主管把增员做得很轻松,几乎是增一个成一个,而有的主管却不善于增员,增员时显得十分吃力,费尽九牛二虎之力也增员廖廖无几,团队逐渐萎缩,难以维继。那么,那些轻松增员的主管何以能做到成功增员?有什么秘诀吗?如果有,那秘诀又是什么呢?
2018/08/15 | Tags:
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从事人寿保险,我们都知道增员的重要性。为什么要增员?因为做保险“一条命”,做增员“九条命”。一日三访业务访等于“温饱”,一日三访增员访等于“富贵”。说的就是增员的重要性
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在寿险公司中,总是活跃着这样一群精英,他们曾经创业,或者经营着商铺档口,他们有着强烈的自主经营意识,非常勤奋,其中很多人不仅自身销售业绩突出,而且还成为主管,成为寿险公司中一支极其重要的力量。
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当老板的你雄心万丈要准备成为中国首富的时候,突然收到一封来自你最看好的员工的辞职信——“世界很大,我要出去看看!”是不是很伤心、很生气?
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增员就是:增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。
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成功来自于85%的人脉关系,15%的专业知识。而人脉是有意识的设计出来的,很多人在构建人脉的时候会遇到些问题,有些问题是来自外在的,有些是内在自身的问题。让我们随同华尔街女王一起审视下,这些问题是不是存在与你的身上。

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